在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

在社會轉型期，經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。

（）是領導用人成敗的關鍵。

為什么說領導者協(xié)調(diào)藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。