A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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A.勞動者
B.勞務(wù)者
C.單位
D.雇員與雇主
A.憲法
B.勞動法
C.勞動法律
D.集體合同
A.勞動關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動者最低標(biāo)準(zhǔn)
D.國家意志
A.培訓(xùn)上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓(xùn)
D.重新考核
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵(lì)
D.利益約束
A.應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
B.個(gè)別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
D.勞動者在簽約后悔過自己的承諾
A.選擇法
B.序數(shù)表示法
C.正誤法
D.描述調(diào)查
A.生產(chǎn)工人
B.輔助工人
C.辦公室工作人員
D.管理人員
A.對比法
B.選擇法
C.正誤法
D.序數(shù)表示法
A.確定調(diào)查方法
B.選擇法
C.描述型調(diào)查
D.正誤法
最新試題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
勞動法律關(guān)系的種類?
勞動法律關(guān)系包括()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。