問答題
某公司是一個新組建的單位,準(zhǔn)備在2008年3月份進(jìn)行生產(chǎn),公司人力資源部的張部長準(zhǔn)備按公司的要求制定內(nèi)部勞動規(guī)則。
請問:
(1)勞動規(guī)則內(nèi)容由哪幾部分組成?
(2)具體的內(nèi)容包括哪些?
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下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
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員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
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勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
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()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
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在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
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職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
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