單項(xiàng)選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供()。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
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1.單項(xiàng)選擇題勞動者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位一次性付清勞動者工資,這一情形稱為()。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機(jī)構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機(jī)構(gòu)和職能人員,直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為()。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
4.單項(xiàng)選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)(),監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀(jì)律
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)()應(yīng)承擔(dān)更多的監(jiān)督檢查責(zé)任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
6.單項(xiàng)選擇題己生效的集體合同具有法律效力,集體合同當(dāng)事人和關(guān)系人應(yīng)該履行集體合同所規(guī)定的()。
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.承諾
D.誠信
7.單項(xiàng)選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的()天內(nèi)將審核意見書送達(dá),集體合同的生效日期以《審查意見書》確認(rèn)的日期為生效日期。
A.5
B.10
C.15
D.20
8.單項(xiàng)選擇題集體合同簽訂后的()天內(nèi)報(bào)送縣級以上政府勞動行政部門審查。
A.5
B.10
C.15
D.20
9.單項(xiàng)選擇題須經(jīng)全體職工代表或者全體職工()以上同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過。
A.半數(shù)
B.1/3
C.2/3
D.3/4
10.單項(xiàng)選擇題職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或?qū)O蚣w合同草案,應(yīng)當(dāng)有()以上職工代表或者職工出席。
A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.4/5
最新試題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項(xiàng)選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于勞動保護(hù)費(fèi)用的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動法律關(guān)系主體?
題型:問答題
勞動法律關(guān)系的客體?
題型:問答題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題