A.半數(shù)
B.1/3
C.2/3
D.3/4
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A.2/3
B.3/4
C.1/2
D.4/5
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動協(xié)議
B.安全協(xié)議
C.工資協(xié)議
D.勞動環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議
A.口頭形式
B.書面形式
C.承諾形式
D.協(xié)商形式
A.強制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強制性
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
A.勞動法律行為
B.勞動法律事件
C.勞動法律關(guān)系
D.勞動客觀行為
A.勞動法
B.憲法
C.勞動關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務關(guān)系
D.公仆關(guān)系
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
勞動法律關(guān)系的特征?
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
下列各項中，()不屬于信息溝通制度。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。