單項選擇題勞動關(guān)系由利益一體型向利益協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變過程發(fā)展最突出、變化最大的是()
A.不同群體在利益上維持均衡
B.各群體應(yīng)將各自的利益追求限定在雙方繼續(xù)合作的程度之內(nèi)
C.勞動關(guān)系雙方作為利益主體,被獨立和區(qū)別開來。
D.勞動關(guān)系多元化
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1.單項選擇題勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系后,如出現(xiàn)一方違約行為則勞動法對勞動關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,這是勞動法的第()次調(diào)整。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
2.單項選擇題下列()屬于勞動法律事件
A.違約行為
B.仲裁行為
C.企業(yè)破產(chǎn)
D.簽訂合同
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工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型:多項選擇題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型:問答題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
題型:多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型:問答題
勞動法律關(guān)系包括()。
題型:多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項選擇題