單項選擇題關于傭金制，表述錯誤的是（）

A.是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效，按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關注短期業(yè)績，又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大，導致一部分員工產(chǎn)生不公平感


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1.單項選擇題以下有關工作崗位評價的說法，不正確的是（）。

A.評價中心是現(xiàn)有的人員
B.以崗位員工的工作活動為對象
C.是工作崗位分析的延續(xù)
D.為崗位的分類分級提供了前提

3.單項選擇題（）分為工資和薪金兩種形式。

A.收入
B.獎勵
C.薪金
D.薪給

4.單項選擇題()是通過建立一定指標(簡稱效標)來檢查崗位測評結果的效度。

A.內容效度
B.統(tǒng)計效度
C.過程效度
D.結構效度

5.多項選擇題內部回報包括（）。

A.參與企業(yè)決策
B.更大的責任
C.更大工作空間
D.免費工作餐
E.更有趣的工作

7.多項選擇題福利管理的主要內容包括（）。

A.確定福利總額
B.明確實施福利的目標
C.確定福利對象
D.確定福利的支付形式
E.福利制度與績效考評結合

8.單項選擇題主要作用是對崗位評價的計量誤差進行調整的權重系數(shù)類型是()。

A.總體加權
B.局部加權
C.內部加權
D.外部加杈

10.多項選擇題核算人工成本的基本指標包括()。

A.企業(yè)增加值
B.企業(yè)利潤總額
C.企業(yè)年繳稅總額
D.企業(yè)銷售收入
E.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)