多項(xiàng)選擇題內(nèi)部回報(bào)包括（）。

A.參與企業(yè)決策
B.更大的責(zé)任
C.更大工作空間
D.免費(fèi)工作餐
E.更有趣的工作


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。

A.保證薪酬具有競爭性
B.吸引并留住優(yōu)秀人才
C.對員工貢獻(xiàn)給予肯定
D.使員工及時(shí)得到回報(bào)
E.合理控制企業(yè)人工成本

3.單項(xiàng)選擇題能夠量化，可以避免主觀因素對評價(jià)工作影響的崗位評價(jià)方法是（）。

A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評分法

5.單項(xiàng)選擇題分類法是一種典型的崗位評價(jià)方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。

A.劃分類別是關(guān)鍵
B.成本相對較高
C.適用大企業(yè)管理崗位
D.對精度要求高

6.單項(xiàng)選擇題()是通過建立一定指標(biāo)(簡稱效標(biāo))來檢查崗位測評結(jié)果的效度。

A.內(nèi)容效度
B.統(tǒng)計(jì)效度
C.過程效度
D.結(jié)構(gòu)效度

7.單項(xiàng)選擇題()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。

A.登記誤差
B.隨機(jī)誤差
C.系統(tǒng)誤差
D.內(nèi)部誤差

8.單項(xiàng)選擇題主要作用是對崗位評價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。

A.總體加權(quán)
B.局部加權(quán)
C.內(nèi)部加權(quán)
D.外部加杈

9.單項(xiàng)選擇題工作崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。

A.指標(biāo)的分級
B.指標(biāo)的量化
C.評價(jià)的方法
D.評價(jià)的流程

10.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)工作崗位評價(jià)的說法，不正確的是（）。

A.評價(jià)中心是現(xiàn)有的人員
B.以崗位員工的工作活動(dòng)為對象
C.是工作崗位分析的延續(xù)
D.為崗位的分類分級提供了前提