A.神秘化組織
B.傳統(tǒng)組織
C.法律化組織
D.自由化組織
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你可能感興趣的試題
A.人員穩(wěn)定
B.法約爾橋
C.集體精神
D.集中與分散
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.控制
D.組織
A.基督教文化
B.巴比倫文化
C.君主立憲制
D.古希臘文化
A.一般性
B.多科性
C.歷史性
D.實(shí)踐性
A.有效的管理者決定的組織的效果
B.成功的管理者決定的組織的效率
C.溝通對(duì)有效的管理者的貢獻(xiàn)最大
D.社交對(duì)于在組織中獲得更快的晉升的作用不大
A.基層管理者的工作
B.中層管理者的工作
C.高層管理者的工作
D.管理的有效性
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一線管理者
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.生產(chǎn)活動(dòng)
B.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
C.管理活動(dòng)
D.法律活動(dòng)
A.管理過程學(xué)派
B.科學(xué)管理學(xué)派
C.社會(huì)合作系統(tǒng)學(xué)派
D.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。