管理是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標,通過各項職能活動,合理分配、協(xié)調(diào)相關資源的過程。
測定方法的偏倚,表示穩(wěn)定的不準確度。
Bernard將組織定義為:“有意識地加以協(xié)調(diào)的兩個或兩個以上的人的活動或力量的協(xié)作系統(tǒng)”。
領導是指管理者帶領與影響部下為實現(xiàn)目標而努力工作的一系列行為。
控制就是監(jiān)督各項活動,以保證它們按計劃進行并糾正各種重要偏差的過程。
用對觀測列進行統(tǒng)計分析的方法來評定標準不確定度,稱為不確定度的A類評定,有時也稱A類不確定度評定。
最新試題
溶血能使血清中何種物質(zhì)測定值明顯增高()
變異系數(shù)常用()
按NCCLSEP5文件進行精密度評價時,可以得到的不精密度包括()
實驗室間比對可用于()
按NCCLSEP6進行線性評價時,標本的種類可以()
下列EQA的作用正確的是()
質(zhì)量管理包括哪些層次()
下列哪些機構(gòu)或?qū)嶒炇覍儆谂R床實驗室的范疇()
關于質(zhì)控品的使用,下列做法錯誤的是()