單項(xiàng)選擇題與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)系的考核方法是（）。

A、要素評(píng)定法
B、行為錨定法
C、目標(biāo)管理法
D、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法


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1.單項(xiàng)選擇題行為錨定法主要側(cè)重考核（）。

A、要素指標(biāo)
B、關(guān)鍵事件
C、目標(biāo)完成
D、工作態(tài)度

2.單項(xiàng)選擇題為了避免個(gè)人好惡、成見(jiàn)效應(yīng)等考核中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們應(yīng)該選擇哪一種考核方法（）。

A、要素評(píng)定法
B、行為錨定法
C、360度考核法
D、目標(biāo)管理法

3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)制分配法是為了避免考核中的哪一問(wèn)題（）。

A、暈輪效應(yīng)
B、平均傾向
C、個(gè)人好惡
D、近因效應(yīng)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析的第一步是（）。

A、確定單項(xiàng)的等級(jí)
B、確定單項(xiàng)的分值
C、綜合同一項(xiàng)目不同來(lái)源的考核結(jié)果
D、綜合不同項(xiàng)目的考核結(jié)果

6.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，通常最好的考核人員是（）。

A、高層管理者
B、直接主管
C、同事
D、下級(jí)人員

7.單項(xiàng)選擇題銷(xiāo)售部門(mén)員工只有5人，適用于該部門(mén)內(nèi)部考核的方法是（）。

A、簡(jiǎn)單排序法
B、強(qiáng)制分配法
C、工作記錄法
D、要素評(píng)定法

8.單項(xiàng)選擇題考核銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平，這是貫徹什么原則（）。

A、公平公正原則
B、客觀性原則
C、敏感性原則
D、一致性原則

10.單項(xiàng)選擇題定量考核的特征是（）。

A、主觀性
B、隨意性
C、簡(jiǎn)單易行
D、標(biāo)準(zhǔn)性