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單項選擇題對考核結(jié)果進行評價分析的第一步是（）。

A、確定單項的等級
B、確定單項的分值
C、綜合同一項目不同來源的考核結(jié)果
D、綜合不同項目的考核結(jié)果

1.單項選擇題對員工的日常表現(xiàn)進行考核，通常最好的考核人員是（）。

A、高層管理者
B、直接主管
C、同事
D、下級人員

2.單項選擇題銷售部門員工只有5人，適用于該部門內(nèi)部考核的方法是（）。

A、簡單排序法
B、強制分配法
C、工作記錄法
D、要素評定法

3.單項選擇題考核銷售人員的業(yè)績要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平，這是貫徹什么原則（）。

A、公平公正原則
B、客觀性原則
C、敏感性原則
D、一致性原則

4.單項選擇題對完成工作的速度進行考核是對哪一考核項目的考核（）。

A、德
B、勤
C、能
D、績

5.單項選擇題定量考核的特征是（）。

A、主觀性
B、隨意性
C、簡單易行
D、標準性

6.單項選擇題（）通常是指某個人在組織內(nèi)進行工作的過程中，對工作本身及其有關(guān)方面有良性感受的心理狀態(tài)。

A、工作認知度
B、工作滿意度
C、工作負荷度
D、工作可離度

7.單項選擇題（）是做好激勵工作的一個前提條件。

A、激勵對象的選擇
B、激勵內(nèi)容的選擇
C、激勵類型的選擇
D、激勵水平的確定

8.單項選擇題內(nèi)激勵源于人員對工作活動本身及任務(wù)完成所帶來的（）。它使人們的工作熱情建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，以發(fā)揮出內(nèi)在的潛力。

A、滿意度
B、滿足感
C、稀缺性
D、迫切性

9.單項選擇題（）是一種應(yīng)用行為科學(xué)知識、旨在提高組織效率和組織健康的、從組織內(nèi)部高級管理層開始實施的有計劃的努力。

A、組織發(fā)展
B、組織設(shè)計
C、組織診斷
D、組織更新

10.單項選擇題大型生產(chǎn)機構(gòu)需形成（）的組織網(wǎng)絡(luò)，各部門均由精于其部門業(yè)務(wù)的經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。

A、專業(yè)化分工
B、標準化分工
C、智能化分工
D、結(jié)構(gòu)化分工