A.權(quán)數(shù)
B.絕對(duì)權(quán)值
C.平均值
D.相對(duì)權(quán)值
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A.工作目標(biāo)因素分析法
B.工作內(nèi)容因素分析法
C.工作行為特征分析法
D.工作過(guò)程因素分析法
A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
B.常模參照性指標(biāo)體系
C.A與B均是
D.A與B均不是
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B.常模參照性指標(biāo)體系
C.A與B均是
D.A與B均不是
A.數(shù)量式標(biāo)度
B.綜合式標(biāo)度
C.定義式標(biāo)度
D.量詞式標(biāo)度
A.等級(jí)式標(biāo)度
B.數(shù)量式標(biāo)度
C.量詞式標(biāo)度
D.綜合式標(biāo)度
A.量詞式標(biāo)度
B.數(shù)量式標(biāo)度
C.等級(jí)式標(biāo)度
D.定義式標(biāo)度
A.等級(jí)式標(biāo)度
B.量詞式標(biāo)度
C.數(shù)量式標(biāo)度
D.綜合式標(biāo)度
A.測(cè)評(píng)標(biāo)志
B.測(cè)評(píng)要素
C.測(cè)評(píng)指標(biāo)
D.測(cè)評(píng)標(biāo)度
A.測(cè)評(píng)要素
B.測(cè)評(píng)標(biāo)度
C.測(cè)評(píng)標(biāo)志
D.測(cè)評(píng)指標(biāo)
A.量詞式
B.等級(jí)式
C.數(shù)量式
D.評(píng)定式
最新試題
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()