A、中華全國(guó)總工會(huì)
B、省轄市總工會(huì)
C、縣級(jí)總工會(huì)
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A.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員
B.基層工會(huì)
C.基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)
A、勞動(dòng)組織
B、勞動(dòng)設(shè)施
C、勞動(dòng)條件
A、責(zé)任單位
B、事故責(zé)任者
C、主要責(zé)任者
A、上級(jí)工會(huì)組織
B、任命機(jī)關(guān)
C、所隸屬的工會(huì)組織
A、勞動(dòng)安全法規(guī)
B、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C、勞動(dòng)保護(hù)
A、立即撤離
B、立即處理
C、立即報(bào)告
A、提出整改意見
B、采取強(qiáng)制性措施
C、提出處理意見
A、有權(quán)
B、建議
C、直接
A、上級(jí)工會(huì)組織
B、任命機(jī)關(guān)
C、中華全國(guó)總工會(huì)
A、工會(huì)法
B、勞動(dòng)法
C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策
最新試題
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”,是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工作人員無(wú)論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。