填空題凡工作場所噪音超過()分貝時,員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。
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4.填空題對無效勞動合同的處理方式錯誤的是()。
6.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()
A、經(jīng)驗估工法
B、經(jīng)驗比較法
C、分項綜合系數(shù)法
D、概算定額法
9.填空題工傷認(rèn)定的主體不包括()。
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
題型:單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型:多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
題型:多項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型:單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題