A、3,6,2000,10000
B、1,1000,10000
C、5,200,1000
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A、1,12,200,12
B、3,6,400,18
C、5,12,500,24
A、2000
B、1000
C、10000
A、1000
B、2000
C、10000
A、500
B、200
C、150
D、100
A、本市戶籍
B、長(zhǎng)寧區(qū)戶籍
C、本市戶籍,35周歲以下
A、60%
B、50%
C、40%
D、100%
A、誠信檢查、身份確認(rèn)
B、誠信檢查、檔案檢查
C、身份確認(rèn)、檔案檢查
A、門診式、會(huì)診式、結(jié)對(duì)子、上門服務(wù)、網(wǎng)上、專家講座
B、電話訪談、會(huì)診式、結(jié)對(duì)子、上門服務(wù)、網(wǎng)上、專家講座
C、結(jié)對(duì)子、專家座談會(huì)、上門服務(wù)、網(wǎng)上、專家講座
A、1年
B、2年
C、3年
A、可以
B、不可以
最新試題
對(duì)可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對(duì)象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時(shí)()填寫。無格式文本要求的,不得故意進(jìn)行刁難。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實(shí)行()制。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作()的內(nèi)容,列入考核。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)()上崗、微笑服務(wù),應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
讓服務(wù)對(duì)象滿意的標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)工作測(cè)評(píng)滿意率達(dá)()以上,服務(wù)對(duì)象總體評(píng)價(jià)優(yōu)良。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過,于()起施行。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評(píng)比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指:()
行風(fēng)(政風(fēng))建設(shè)的最終目的是讓()。