A.文化
B.素質(zhì)
C.腦力
D.技能
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A.水平流動
B.垂直流動
C.代際流動
D.代內(nèi)流動
A.工業(yè)化后期的國家和地區(qū)
B.工業(yè)化早期和中期的國家和地區(qū)
C.后現(xiàn)代國家和地區(qū)
D.農(nóng)業(yè)社會國家和地區(qū)
A.組織管理
B.行為管理
C.人際關(guān)系
D.科層管理
A.權(quán)力結(jié)構(gòu)
B.溝通結(jié)構(gòu)
C.職位結(jié)構(gòu)
D.行業(yè)結(jié)構(gòu)
A.肯定
B.否定
C.競爭
D.合作
A.社會交換論
B.經(jīng)濟交易論
C.需要論
D.價值論
A.能力
B.先賦地位
C.成就
D.職業(yè)
A.實現(xiàn)生產(chǎn)自動化
B.擴大就業(yè)
C.減少消費
D.擴大生產(chǎn)
A.自上而下
B.自下而上
C.政治變革
D.革命
A.就業(yè)人口年齡偏低
B.老年化趨勢
C.失業(yè)人口增加
D.婦女的就業(yè)人數(shù)減少
最新試題
在勞動組織中,處于主體地位的是()
勞動政策的具體模式要有()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
社會分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點的是()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
職業(yè)定位不包括()
一個人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
勞動者的自我控制包括()
我國具體的勞動關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()