A.就業(yè)人口年齡偏低
B.老年化趨勢
C.失業(yè)人口增加
D.婦女的就業(yè)人數(shù)減少
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.退休職工
B.工傷事故
C.醫(yī)療保健
D.外出公干
A.經(jīng)濟保障措施
B.社會保障措施
C.“收入保障”措施
D.實物補助
A.邏輯思維能力
B.對勞動環(huán)境的適應能力
C.耐力、持久力
D.負載能力
A.非集中化
B.同步化
C.個性化
D.強制性小
A.馬克思
B.韋伯
C.薛恩
D.霍蘭
A.專業(yè)職業(yè)人員
B.業(yè)主與經(jīng)理人員
C.白領人員
D.熟練工人
A.清華學校
B.中華職業(yè)教育社
C.北京大學
D.清華大學
A.要素效用的最大化
B.需求滿足的最大化
C.獲得最佳資源配置
D.獲得最大利潤
A.在勞動中促進人的解放
B.經(jīng)濟增長
C.科技進步
D.社會變革
A.歷史發(fā)展性
B.民族性
C.時代性
D.歷史延續(xù)性
最新試題
職業(yè)定位不包括()
失業(yè)的社會后果不包括()
為達到預期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
在勞動組織中,處于主體地位的是()
組織的構成要素主要有()
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是()。
勞動者的特征是()
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是()。