A、再分配性養(yǎng)老金
B、家庭津貼
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、資產(chǎn)再分配
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你可能感興趣的試題
A.馬斯洛的需求層次理論
B.泰羅的科學(xué)管理理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
A.鄧普拉
B.多爾嘎
C.皮爾
D.卡爾伯格
A.雙方談判制度
B.集體談判制度
C.政府干預(yù)制度
D.三方協(xié)調(diào)機(jī)制
A.普通市場(chǎng)
B.合法市場(chǎng)
C.散在性市場(chǎng)
D.自由市場(chǎng)
A.組織環(huán)境
B.秩序
C.自由度
D.知識(shí)
A.職業(yè)交流所
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.職業(yè)交流會(huì)
D.再就業(yè)中心
A.地域框架
B.經(jīng)濟(jì)合作
C.組織形式
D.勞動(dòng)模式
A.年齡
B.種族
C.宗教
D.本人教育水平
A.技術(shù)性能力
B.管理能力
C.高額薪酬
D.自主性
A.職業(yè)準(zhǔn)備期
B.職業(yè)選擇期
C.工作中期
D.工作后期
最新試題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
職業(yè)定位不包括()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
改革開放以來(lái),農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。