A.組織環(huán)境
B.秩序
C.自由度
D.知識(shí)
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A.職業(yè)交流所
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.職業(yè)交流會(huì)
D.再就業(yè)中心
A.地域框架
B.經(jīng)濟(jì)合作
C.組織形式
D.勞動(dòng)模式
A.年齡
B.種族
C.宗教
D.本人教育水平
A.技術(shù)性能力
B.管理能力
C.高額薪酬
D.自主性
A.職業(yè)準(zhǔn)備期
B.職業(yè)選擇期
C.工作中期
D.工作后期
A.世界觀
B.人生觀
C.價(jià)值觀
D.人生理想
A.職位
B.崗位
C.職能特性
D.工作性質(zhì)
A.世界貿(mào)易組織
B.國(guó)際勞工組織
C.世界銀行
D.國(guó)際綠色和平組織
A.泰羅
B.馬克思韋伯
C.卡爾維諾
D.孔德
最新試題
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
非正式組織建立的根底有()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()