A.鄧普拉
B.多爾嘎
C.皮爾
D.卡爾伯格
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A.雙方談判制度
B.集體談判制度
C.政府干預(yù)制度
D.三方協(xié)調(diào)機(jī)制
A.普通市場(chǎng)
B.合法市場(chǎng)
C.散在性市場(chǎng)
D.自由市場(chǎng)
A.組織環(huán)境
B.秩序
C.自由度
D.知識(shí)
A.職業(yè)交流所
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.職業(yè)交流會(huì)
D.再就業(yè)中心
A.地域框架
B.經(jīng)濟(jì)合作
C.組織形式
D.勞動(dòng)模式
A.年齡
B.種族
C.宗教
D.本人教育水平
A.技術(shù)性能力
B.管理能力
C.高額薪酬
D.自主性
A.職業(yè)準(zhǔn)備期
B.職業(yè)選擇期
C.工作中期
D.工作后期
A.世界觀
B.人生觀
C.價(jià)值觀
D.人生理想
A.職位
B.崗位
C.職能特性
D.工作性質(zhì)
最新試題
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()