是在生產(chǎn)過程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè)，如勞動力流動性不足、工種轉(zhuǎn)換的困難等所導致的失業(yè)。

是指不限時間、不限收入、不限場所的靈活多樣的就業(yè)形式，他是相對全日制就業(yè)形勢而言的。

可以概述為國家依法通過國名收入再分配的方式對社會成員的基本生活提供安全保障行為、機制和制度的總稱。

是指由勞動關系雙方采取自治的方法解決糾紛，是有工會代表和雇主代表出面根據(jù)雙方集體協(xié)議，組成一個爭議處理委員會。

即勞動糾紛，是指勞動關系當事人之間因勞動權(quán)利與義務而發(fā)生的爭議。

除工資以外的，社會保險等福利。