問答題簡(jiǎn)述沙盤的分類。
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1.問答題崗位勝任模型的主要方法有哪些?
5.問答題簡(jiǎn)述崗位勝任特征模型的分類。
6.問答題簡(jiǎn)述崗位勝任特征的分類。
7.問答題勝任特征模型的概念是什么?
8.問答題勝任特征的定義有哪幾層含義?
9.問答題勝任特征的概念是什么?
最新試題
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握?()
題型:多項(xiàng)選擇題