A.企業(yè)化體制
B.中央集權(quán)
C.地方分權(quán)體制
D.公眾參與體制
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A.以質(zhì)量提高為導向
B.以員工考評為導向
C.以上級決策為導向
D.以顧客為導向
A.社會輿論
B.政府公務(wù)員
C.政府高層領(lǐng)導者
D.顧客
A.巴納德
B.梅奧
C.西蒙
D.沃爾多
A.公平是效率的保證
B.效率是公平的保證
C.效率是實現(xiàn)公平的基礎(chǔ)
D.效率是實現(xiàn)公平的主要途徑
A.向民主行政的嬗變
B.電子政府
C.市場機制和民營化的引進
D.加強政府規(guī)章制度的指導作用
A.社會效益
B.經(jīng)濟效益
C.政治效益
D.機械效益
A.科學性
B.系統(tǒng)性
C.技術(shù)性
D.創(chuàng)新性
A.檢察機關(guān)
B.司法機關(guān)
C.立法機關(guān)
D.行政機關(guān)
A.各級行政機關(guān)
B.各級立法機關(guān)
C.各種黨派
D.社會團體
A.上級行政機關(guān)
B.法院
C.檢察院
D.同級人民代表大會
最新試題
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。