A.審計工作重點是組織對建立私人信息管理標準的控制;比如員工的個人信息
B.審計工作重點是組織衡量績效和分析不足的能力
C.審計工作重點是組織高效切實地實現(xiàn)目標的能力
D.審計工作重點是組織滿足用戶需要的能力的可靠性
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A.包含在審計報告的評論中以至首席審計執(zhí)行官可以決定進一步的行動
B.立即通知高層管理
C.什么都不做,這只是謠言,不構(gòu)成不當行為的證據(jù)
D.收集證據(jù)建立舞弊調(diào)查的原因或缺乏的原因
A.包含一個以上的對象或主題
B.可以從一般問題到特殊問題
C.避免采用誘導式詢問
D.不一定要遵循事先制定的提問順序
A.報告給全體員工,以證明舞弊行為將得到調(diào)查,舞弊者將被提起公訴
B.只報告給執(zhí)法部門,以便舞弊者被提起公訴
C.報告給舞弊者的上司,以便后者采取糾政性的懲戒行動
D.報告給高層管理人員、董事會和法律部
A.使用通用審計軟件列出金額超過50000美元的所有采購,以確定這些采購是否獲得適當?shù)暮藴?br/>B.開發(fā)快照技術(shù)來跟蹤被懷疑采購員的所有交易
C.使用通用審計軟件對金額低于50000美元的所有采購進行抽樣,以確定這些采購是否獲得適當?shù)暮藴?br/>D.使用通用審計軟件對向新供應商進行支付的發(fā)票進行抽樣,并找出證明已經(jīng)收到服務或貨物的證據(jù)
內(nèi)部審計師觀察到的哪種情況可能表明采購部門存在舞弊()
Ⅰ.采購代理人員的奢侈的生活方式
Ⅱ.內(nèi)部控制存在缺陷
Ⅲ.同一產(chǎn)品的采購成本高于同行業(yè)的其他企業(yè)
Ⅳ.以正常的價格采購到的卻是劣質(zhì)產(chǎn)品
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.是否存在虛擬員工工資支付
B.加班記錄的完整性
C.生產(chǎn)工人工資率的合理性
D.輔助員工薪資的合理性
以下哪項是表明可能存在存貨舞弊的危險信號()
Ⅰ.財務主管負責審批面向某些供應商的所有付款
Ⅱ.盡管公司已下令安裝新的應付款系統(tǒng),財務主管對此事卻是一拖再拖
Ⅲ.銷售傭金水平與公司的銷售增長幅度不一致
Ⅳ.針對某些供應商的輔助付款憑證是收貨備忘錄的復印件而不是原件
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ,Ⅱ和Ⅳ是對的
D.只有Ⅰ,Ⅲ和Ⅳ是對的
A.財務經(jīng)理的頻繁更換
B.不現(xiàn)實的業(yè)績預測
C.在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢品較多
D.銷售收入的驟然下降
A.觀察該部門年末完整的實地盤存過程
B.查閱針對年底之前發(fā)出的貨物在年后開具的貨項目通知單
C.觀察發(fā)送和接收貨物的地區(qū),搜集退回貨物的證據(jù)
D.與客戶服務代表訪談,討論收到的客戶投訴數(shù)量
A.銷售收入下降
B.盈利水平較低
C.應收賬款周轉(zhuǎn)率發(fā)生實質(zhì)性增加
D.存在關(guān)聯(lián)方交易
最新試題
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應該()
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應該如何應對()
因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應該采取的措施是()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()