人力資源管理考試章節(jié)練習(2019.05.06)

來源：考試資料網

1 環(huán)境從整體上對企業(yè)經營管理產生影響，并在更加專業(yè)化的層面上與公司個性化的小環(huán)境相關聯(lián)。如公共部門和私營部門之間的變化、通貨膨脹、從生產型企業(yè)向服務行業(yè)的轉化等，即（）

2 （）一般來說是企業(yè)人力資源供給的主要部分（除新建企業(yè)外）。

3 某人考上了一所名牌大學，但他后來認為自己面臨一個不錯的商機，遂中途退學經商。但多年來，他在生意場上卻屢遭挫折，并未如愿。你認為（）

4 組織是一個具有生命力的、（）的社會技術系統(tǒng)。

5 整個薪酬中，員工總收入最有保障的一部分是（）

6 EVA體系的核心思想是謀求（）最大化。

7 企業(yè)層次的流動可以分為（）。

8.填空題各單位根據河南公司職業(yè)技能鑒定工作安排，負責組織本單位職工鑒定（）、報名、（）、工作業(yè)績考核和材料匯總上報。

參考答案：培訓；資格審查

9 如果企業(yè)人力資源預測對象與某一變量的直線相關趨勢成立，就可以建立預測人力資源的（）

10 不受意識主體支配的想象，無特定目的、潛意識活躍、可能導致靈感產生，往往是創(chuàng)造的先導指的是（）。