人力資源管理考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

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1 如果在進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某類影響到人力資源發(fā)展的因素超過(guò)兩個(gè)以上，而且不能將這些因素化簡(jiǎn)、歸并為一種因素，此時(shí)需要考慮選用（）模型

2 下列選項(xiàng)中，屬于對(duì)員工中期激勵(lì)措施的是（）

3 人力資源招聘成本有兩部分組成，一部分是招聘前準(zhǔn)備工作發(fā)生的成本，另一部分是（）

4 企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃是由()及信息反饋等環(huán)節(jié)構(gòu)成的。

5 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)該秉持的正確利益觀是（）

6 董事會(huì)在股東大會(huì)閉會(huì)期間是（）。

7 員工滿意度調(diào)查應(yīng)對(duì)（）方面進(jìn)行全面評(píng)估。

8 以下關(guān)于工作壓力產(chǎn)生的理論有（）

9 面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng),人們的身份不包括()。

10.名詞解釋市場(chǎng)觀念

參考答案：指一種在一定時(shí)期內(nèi)占統(tǒng)治地位的組織營(yíng)銷活動(dòng)的指導(dǎo)思想。