A.分工
B.委派
C.分權(quán)
D.協(xié)作
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A.西蒙
B.巴納德
C.林德布洛姆
D.威爾遜
A.目標(biāo)與價(jià)值分系統(tǒng)
B.環(huán)境超系統(tǒng)
C.技術(shù)分系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
A.決策過程
B.行政作為
C.制度執(zhí)行
D.制度變遷
A.棱柱型
B.融合型
C.衍射型
D.過渡型
A.行政人員的能力有限
B.領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人偏好
C.政府的尋租活動(dòng)
D.政府經(jīng)費(fèi)的有限
A.成對(duì)選擇法
B.案例分析
C.歷史分析
D.比較分析
A.《比較公共行政的模式》
B.《公共行政生態(tài)學(xué)》
C.《美國(guó)社會(huì)與公共行政》
D.《政府生態(tài)學(xué)》
A.利益集團(tuán)
B.政治領(lǐng)袖
C.政府領(lǐng)導(dǎo)
A.政治決策
B.政治意愿
C.行政道德
D.行政士氣
A.贊賞的
B.否定的
C.好壞參半的
D.無感的
最新試題
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時(shí)地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識(shí)對(duì)組織成員、對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任,是指()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和()
把()引入國(guó)家問題分析是諾思關(guān)于國(guó)家理論的一個(gè)特色。
梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動(dòng)率是形成工作()的一種功能。
從20世紀(jì)50年代到70年代,能稱得上公共行政教育專家的是()
在林德布洛姆看來,()實(shí)際上是一種互動(dòng)的政策制定方法和分析方法。
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點(diǎn)為強(qiáng)調(diào)()的重要性。
個(gè)人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
總的來說,沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是()