多項(xiàng)選擇題根據(jù)凱恩斯的理論,均衡就業(yè)量與充分就業(yè)量的關(guān)系是()。

A.均衡就業(yè)量就是充分就業(yè)量
B.均衡就業(yè)量不一定是充分就業(yè)量
C.如果總供給和總需求達(dá)到均衡時(shí),勞動(dòng)力市場也正好達(dá)到均衡,均衡就業(yè)量就是充分就業(yè)量
D.勞動(dòng)力過剩時(shí),均衡就業(yè)量小于充分就業(yè)量
E.勞動(dòng)力短缺時(shí),均衡就業(yè)量大于充分就業(yè)量


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場上的勞動(dòng)力流動(dòng)方向有()。

A.由就業(yè)者變成失業(yè)者
B.由失業(yè)者變成就業(yè)者
C.失業(yè)者成為非勞動(dòng)力
D.非勞動(dòng)力成為失業(yè)者
E.就業(yè)者成為非勞動(dòng)力和非勞動(dòng)力成為就業(yè)者

2.多項(xiàng)選擇題要了解失業(yè)的真實(shí)情況,就必須了解()。

A..一段時(shí)期內(nèi)有多少人失業(yè)
B.一段時(shí)期內(nèi)失業(yè)人數(shù)占人口的比重
C.一段時(shí)期內(nèi)失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力的比重
D.在不同失業(yè)期上有多少失業(yè)人口
E.有多少人沒被統(tǒng)計(jì)入失業(yè)

3.多項(xiàng)選擇題集約型經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)增長的影響是()。

A.通過發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè),使經(jīng)濟(jì)增長對(duì)資本需求的增長快于對(duì)勞動(dòng)力需求的增長,從而抑制就業(yè)規(guī)模的增長
B.技術(shù)進(jìn)步通過擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的物質(zhì)基礎(chǔ)來促進(jìn)就業(yè)的增長
C.集約型經(jīng)濟(jì)增長下,經(jīng)濟(jì)增長速度慢于就業(yè)增長速度
D.集約型經(jīng)濟(jì)增長下,經(jīng)濟(jì)增長速度快于就業(yè)增長速度
E.集約型經(jīng)濟(jì)增長不利于就業(yè)的增長

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)就業(yè)增長產(chǎn)生影響的國際因素有()。

A.進(jìn)出口貿(mào)易的絕對(duì)額
B.國際貿(mào)易的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.國際資金流動(dòng)因素
D.國際流動(dòng)資金的種類
E.國際勞務(wù)輸出

5.多項(xiàng)選擇題從經(jīng)濟(jì)增長的一般過程看,()。

A.廣度增長和深度增長都是不可或缺的
B.哪種增長方式更有效,要看國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的具體情況
C.廣度增長比深度增長方式優(yōu)越
D.深度增長方式比廣度增長方式優(yōu)越
E.最終要由廣度增長向深度增長轉(zhuǎn)化

6.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的正確論述有()。

A.一個(gè)國家和地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了一國的就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)水平
C.只有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展
D.只有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)才能增長
E.就業(yè)結(jié)構(gòu)決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

7.多項(xiàng)選擇題收入政策中的價(jià)格管理措施有()。

A.政府力勸企業(yè)限制提高價(jià)格的要求
B.政府實(shí)行物價(jià)管制
C.制定價(jià)格指導(dǎo)線
D.要求其勞動(dòng)生產(chǎn)率高于全國平均增長率的企業(yè)降低其價(jià)格
E.要求其勞動(dòng)生產(chǎn)率低于全國平均水平的企業(yè)提高其價(jià)格

8.多項(xiàng)選擇題收入政策中的工資管理政策措施有()。

A.政府力勸職工限制提高工資的要求
B.政府實(shí)行工資管制
C.制定工資指導(dǎo)線,使年度報(bào)酬增長的百分比不超過勞產(chǎn)率的增長趨勢
D.限制勞動(dòng)者獲得非勞動(dòng)報(bào)酬
E.沒收職工的財(cái)產(chǎn)收入

9.多項(xiàng)選擇題對(duì)工資和物價(jià)實(shí)行管制是()。

A.對(duì)市場配置資源作用的有效調(diào)節(jié)
B.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行極端形式干預(yù)的收入分配管理措施
C.由政府規(guī)定并強(qiáng)制實(shí)行某種工資標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
D.在發(fā)達(dá)國家中普遍采用
E.否定了市場對(duì)資源配置的有效調(diào)節(jié)作用

10.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于凱恩斯就業(yè)均衡理論正確的論述包括()。

A.社會(huì)總供給和總需求所決定的均衡就業(yè)量一定使勞動(dòng)力市場達(dá)到均衡
B.如果總需求和總供給達(dá)到均衡時(shí),勞動(dòng)力市場也正好達(dá)到均衡,則此時(shí)的就業(yè)量是充分就業(yè)量
C.勞動(dòng)力市場上的均衡就業(yè)量如果大于有效需求就業(yè)量所造成的失業(yè)為非自愿性失業(yè)
D.在勞動(dòng)力已達(dá)到充分就業(yè)時(shí),如果總需求大于總供給,則通過擴(kuò)大就業(yè)量,可使總供求達(dá)到均衡
E.在勞動(dòng)力已達(dá)到充分就業(yè)時(shí),如果總需求大于總供給,則無法通過擴(kuò)大就業(yè)量使總供求達(dá)到均衡

最新試題

下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評(píng)等方法的聯(lián)系的。

題型:單項(xiàng)選擇題

申請表采用()以上的形式更為合適。

題型:單項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。

題型:單項(xiàng)選擇題

補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種

題型:單項(xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。

題型:單項(xiàng)選擇題

在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題