判斷題發(fā)現(xiàn)工作人員的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)對其所屬的直接管轄機(jī)構(gòu)進(jìn)行積分。但直接管轄機(jī)構(gòu)自查發(fā)現(xiàn)的，不對本機(jī)構(gòu)積分。

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1.多項(xiàng)選擇題履行監(jiān)察職能的部門為積分管理的歸口管理部門，職責(zé)包括（）。

A.執(zhí)行積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決議
B.對下一級機(jī)構(gòu)積分
C.受理不服積分處罰的申訴
D.建立和管理積分檔案
E.對同級業(yè)務(wù)管理部門和下級機(jī)構(gòu)在管理監(jiān)督檢查中履行積分管理職責(zé)的真實(shí)性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督
F.對履行監(jiān)察職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行積分

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。

A.審議決定重大、復(fù)雜的積分事項(xiàng)
B.向本級機(jī)構(gòu)提出對積分達(dá)到24分的工作人員的處理建議
C.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促下級機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門開展積分管理工作
D.其他積分管理事項(xiàng)

9.單項(xiàng)選擇題個(gè)人積分當(dāng)年達(dá)到10分的，由其管理行歸口管理部門給予（）。

A.書面警示
B.年終考核列入最低檔
C.下崗培訓(xùn)
D.解聘崗位職務(wù)