單項選擇題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議申請仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

A.10
B.20
C.30
D.60


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2.單項選擇題國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由（）規(guī)定。

A.國務院
B.省級人民政府
C.地市級人民政府
D.縣級人民政府

5.單項選擇題在（）情況下，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。

A.發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的
B.用人單位因勞動生產(chǎn)率低下，面臨違約風險的
C.交通運輸線路發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的
D.公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的

8.單項選擇題有下列（）情形的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

A.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.在試用期間被證明不符合錄用條件的
C.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
D.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的