A.建立和諧的人際關(guān)系
B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和組織制度
C.積極開(kāi)發(fā)人力資源
D.保持組織成員的態(tài)度相似
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.權(quán)威和服從
B.平等和利益
C.強(qiáng)制和服從
D.教育和強(qiáng)制
A.人本管理原理的最終目標(biāo)
B.柔性管理原理的最終目標(biāo)
C.責(zé)任管理原理的最終目標(biāo)
A.高層管理者
B.中層管理者
C.低層管理者
D.高中層管理者
A.數(shù)量分析方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.法律方法
D.社會(huì)心理方法
A.目標(biāo)管理層
B.質(zhì)量管理層
C.運(yùn)行管理層
D.系統(tǒng)管理層
A.促進(jìn)形成非正式組織
B.幫助人們建立良好的人際關(guān)系
C.讓員工在工作中放松心境
D.把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)
A.人本管理理論
B.目標(biāo)管理理論
C.權(quán)變管理理論
D.柔性管理理論
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.獨(dú)立創(chuàng)新
B.首創(chuàng)性創(chuàng)新
C.改創(chuàng)型創(chuàng)新
D.仿創(chuàng)型創(chuàng)新
A.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
B.社會(huì)文化環(huán)境的變遷
C.管理現(xiàn)代化的需要
D.利益回饋
最新試題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()