A.從歷時(shí)態(tài)角度研究社會(huì)發(fā)展,探討人類(lèi)社會(huì)從低級(jí)到高級(jí)的發(fā)展
B.是機(jī)械的外因決定論
C.從抽象的理論模型出發(fā)來(lái)研究社會(huì)發(fā)展
D.強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在社會(huì)發(fā)展中的重要作用
E.具有先驗(yàn)色彩的宿命論
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A.討價(jià)還價(jià)型
B.權(quán)利維續(xù)型
C.選舉型
D.市場(chǎng)滲透型
E.維持型
A.個(gè)體勞動(dòng)者和個(gè)體工商戶階層
B.私營(yíng)企業(yè)主階層和雇工階層
C.農(nóng)村知識(shí)分子階層
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理者階層
A.行為失序
B.結(jié)構(gòu)失序
C.整體失序
D.文化失序
A.2010
B.2050
C.2080
D.2100
A.馬太效應(yīng)理論
B.轉(zhuǎn)型效應(yīng)理論
C.倒U理論
A.工業(yè)時(shí)代
B.現(xiàn)代增長(zhǎng)時(shí)代
C.手工業(yè)時(shí)代
D.機(jī)械化時(shí)代
A.迪爾凱姆
B.斯賓塞
C.滕尼斯
D.梅奧
A.將促進(jìn)組織管理結(jié)構(gòu)由縱向控制型向橫向互動(dòng)型轉(zhuǎn)變
B.促進(jìn)了集權(quán)式家長(zhǎng)制為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)組織體系向分權(quán)式科層制為基礎(chǔ)的現(xiàn)代組織體系的變更
C.將提高組織成員的革新和開(kāi)放意識(shí),為組織現(xiàn)代化提供具有較高素質(zhì)的成員
D.將根治非正式關(guān)系畸形發(fā)展對(duì)組織運(yùn)行的影響,并為組織現(xiàn)代化運(yùn)行提供更多具有現(xiàn)代意識(shí)的主體
A.第一層次
B.第二層次
C.第三層次
D.第四層次
A.商業(yè)文化
B.精英文化
C.上層文化
D.娛樂(lè)文化
最新試題
社會(huì)進(jìn)步和政治文明的重要體現(xiàn)是()
在城市分類(lèi)中,按照城市發(fā)展動(dòng)力來(lái)源可分為()
簡(jiǎn)述第一次現(xiàn)代化浪潮的主要特征。
根據(jù)失序的存在狀態(tài),屬于隱性失序的是()
依附理論的局限有()
簡(jiǎn)述東亞各國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展模式上的共同點(diǎn)。
在中國(guó)當(dāng)前現(xiàn)代組織的形成過(guò)程中,文化層面的世俗化()
1972年出版的《增長(zhǎng)的極限》,認(rèn)為人類(lèi)社會(huì)將在()年之前的某個(gè)時(shí)點(diǎn)達(dá)到增長(zhǎng)極限這就是“世界末日”的到來(lái)。
在社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)貧富差距變化的理論中,庫(kù)茲涅茨提出的()直占據(jù)統(tǒng)治地位。
在推進(jìn)現(xiàn)代化的初期,東亞國(guó)家和地區(qū)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)戰(zhàn)略上大多采取的是()。