判斷題勞動力總量需求計劃的編制程序為:確定勞動效率,確定勞動力投入量,編制勞動力需求計劃。
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我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
題型:判斷題
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨立的開放管理。
題型:判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
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簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型:問答題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
題型:問答題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型:判斷題
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型:問答題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
題型:判斷題