用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

我國的社會保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動。