A.了解來(lái)訪者目前的職業(yè)狀況
B.探索來(lái)訪者的職業(yè)發(fā)展意向
C.分析職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性
D.考察來(lái)訪者的職業(yè)素質(zhì)
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A.來(lái)訪者的不同
B.咨詢(xún)問(wèn)題的不同
C.問(wèn)題嚴(yán)重程度的不同
D.所在地區(qū)的不同
A.滿(mǎn)足個(gè)人的需要
B.用盡一切辦法獲得工資最高的工作
C.增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.把握發(fā)展機(jī)會(huì)
A.信函問(wèn)卷
B.電子問(wèn)卷
C.卡片式問(wèn)卷
D.送發(fā)問(wèn)卷
A.能夠掌握打字技術(shù)
B.能夠進(jìn)行打字操作
C.能夠提高打字速度和準(zhǔn)確率
D.能夠進(jìn)行漢字輸入,到達(dá)每分鐘120字,準(zhǔn)確率95%以上
A.工資價(jià)位信息
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息
C.醫(yī)療保險(xiǎn)信息
D.崗位需求信息
職業(yè)指導(dǎo)師指導(dǎo)他人建立信息發(fā)布制度的正確操作程序是什么()
①制定發(fā)布計(jì)劃
②信息反饋
③打印材料
④確定發(fā)布媒體
⑤信息發(fā)布
A.①④③⑤②
B.①③④⑤②
C.③②④①⑤
D.④③①⑤②
A.個(gè)人條件與職業(yè)方向的適合性
B.職業(yè)目標(biāo)的理想化
C.達(dá)到職業(yè)目標(biāo)所需要的時(shí)間
D.社會(huì)環(huán)境與職業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
A.測(cè)驗(yàn)的常模構(gòu)成
B.測(cè)驗(yàn)的實(shí)施過(guò)程
C.測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容構(gòu)成
D.測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目數(shù)量
A.調(diào)查范圍
B.問(wèn)卷的修改和優(yōu)化
C.調(diào)查對(duì)象的心理分析
D.對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行全面評(píng)價(jià)
A.提高知識(shí)水平
B.提高技術(shù)操作水平
C.掌握和應(yīng)用信息
D.具體操作性工作中的常見(jiàn)問(wèn)題的解決
最新試題
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。