勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責的是（）

關于制定規(guī)章制度時的資料搜集，以下說法錯誤的是（）

勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方，下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生？（）

集體協(xié)商中，不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是（）。

以下關于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯誤的是（）

以下關于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度，做法正確的是（）

確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商？（）

勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。

符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效？（）