A.0.5倍
B.1倍
C.1.5倍
D.2倍
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A.債務人
B.違約人
C.給付定金方
D.收受定金方
A.調(diào)解或仲裁
B.調(diào)解或協(xié)商
C.協(xié)商或訴訟
D.訴訟或仲裁
A.標準工資
B.非標準工資
C.平均工資
D.總工資
A.總工資增長
B.平均工資增長
C.月工資增長
D.季度工資增長
A.間接支付
B.直接支付
C.分期支付
D.按月支付
A.施工隊伍負責人
B.項目負責人
C.企業(yè)法人
D.企業(yè)負責人
A.國家
B.省
C.市
D.當?shù)?/p>
A.國家規(guī)定
B.建設單位
C.實名制
D.項目部
A.項目經(jīng)理部勞務員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊長
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
最新試題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
該工程的計劃實際用工是()。
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
勞動合同具有的性質(zhì)()。