判斷題手段合法,目的合法的威脅,是合法的威脅。()
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勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
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實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
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勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
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基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
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勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
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公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
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分包單位的技術(shù)負責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
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有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
題型:判斷題