判斷題可能構成信訪事項引發(fā)責任的事項包括:超越或者濫用職權,侵害信訪人合法權益的。()

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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()

題型:判斷題

勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()

題型:判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當地勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()

題型:判斷題

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()

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建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()

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勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()

題型:判斷題

實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()

題型:判斷題

施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()

題型:判斷題