勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）

對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）