多項選擇題員工流出管理包括()。

A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出


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1.多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種()。

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會

2.多項選擇題人員招聘的原則是()。

A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用

3.多項選擇題人員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()。

A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

5.多項選擇題信訪人對下列組織、人員的職務行為反映情況,提出建議、意見,或者不服下列組織、人員的職務行為,可以向有關行政機關提出信訪事項()。

A.行政機關及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員

6.多項選擇題建設部門在流動人口管理工作中的主要職責:()。

A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉移
C.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負責戶籍管理

7.多項選擇題公安機關在流動人口管理工作中的主要職責:負責對流動人口的戶籍管理和治安管理:包括()。

A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對流動人口中三年內(nèi)有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進行重點控制
C.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
D.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡

8.多項選擇題流動人口享有的權益主要體現(xiàn)在哪些方面()。

A.享有就業(yè)、生活和居住的城鎮(zhèn)公共服務的權益
B.享有在流入地就業(yè)的權益
C.享有子女平等接受義務教育權益
D.享有改善居住條件的權益

9.多項選擇題不得安排未成年工從事()的勞動。

A.礦山井下
B.有毒有害
C.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
D.其他禁忌從事的勞動

10.多項選擇題安全檢查必須貫徹()的原則。

A.經(jīng)濟
B.領導、專門機構和群眾相結合
C.自查和互查相結合
D.檢查和整改相結合

最新試題

工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()

題型:判斷題

施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()

題型:判斷題

技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()

題型:判斷題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()

題型:判斷題

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()

題型:判斷題

用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()

題型:判斷題