多項(xiàng)選擇題人員招聘的原則是()。

A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用


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1.多項(xiàng)選擇題人員招聘的程序以下哪些是錯(cuò)誤的:()。

A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

3.多項(xiàng)選擇題信訪人對(duì)下列組織、人員的職務(wù)行為反映情況,提出建議、意見,或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)()。

A.行政機(jī)關(guān)及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員

4.多項(xiàng)選擇題建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé):()。

A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施
B.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移
C.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負(fù)責(zé)戶籍管理

5.多項(xiàng)選擇題公安機(jī)關(guān)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口的戶籍管理和治安管理:包括()。

A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”
B.對(duì)流動(dòng)人口中三年內(nèi)有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行重點(diǎn)控制
C.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理
D.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng),建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)

6.多項(xiàng)選擇題流動(dòng)人口享有的權(quán)益主要體現(xiàn)在哪些方面()。

A.享有就業(yè)、生活和居住的城鎮(zhèn)公共服務(wù)的權(quán)益
B.享有在流入地就業(yè)的權(quán)益
C.享有子女平等接受義務(wù)教育權(quán)益
D.享有改善居住條件的權(quán)益

7.多項(xiàng)選擇題不得安排未成年工從事()的勞動(dòng)。

A.礦山井下
B.有毒有害
C.國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
D.其他禁忌從事的勞動(dòng)

8.多項(xiàng)選擇題安全檢查必須貫徹()的原則。

A.經(jīng)濟(jì)
B.領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)和群眾相結(jié)合
C.自查和互查相結(jié)合
D.檢查和整改相結(jié)合

9.多項(xiàng)選擇題(),其日工作時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工作日縮短1小時(shí)。

A.實(shí)行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動(dòng)者
C.實(shí)行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動(dòng)者

10.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部的主要管理制度通常包括()。

A.項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制度
B.項(xiàng)目技術(shù)管理制度
C.項(xiàng)目質(zhì)量管理制度
D.項(xiàng)目安全管理制度

最新試題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()

題型:判斷題

公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()

題型:判斷題

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。()

題型:判斷題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()

題型:判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

題型:判斷題

技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。()

題型:判斷題