單項(xiàng)選擇題從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是后訂立的勞動(dòng)合同（）影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

A.不得
B.可以
C.部分
D.較小


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2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制程序的是（）。

A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)力的使用量
D.勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制

3.單項(xiàng)選擇題施工過(guò)程按施工過(guò)程勞動(dòng)分工的特點(diǎn)不同分類，包括以下哪個(gè)過(guò)程（）。

A.手工操作過(guò)程
B.機(jī)械化過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
D.A＋B

4.單項(xiàng)選擇題（）優(yōu)點(diǎn)是方法簡(jiǎn)便，容易掌握，且節(jié)省人力和時(shí)間。

A.測(cè)時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.工作日寫實(shí)法
D.簡(jiǎn)易測(cè)定法

5.單項(xiàng)選擇題（）觀察方法比較簡(jiǎn)便，易于掌握，并能保證必須的精度，在實(shí)際工作中得到廣泛應(yīng)用。

A.測(cè)時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標(biāo)圖示法

8.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序（）

A.審查受理→組織鑒定→提出申請(qǐng)→結(jié)論送到
B.提出申請(qǐng)→審查受理→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
C.審查受理→提出申請(qǐng)→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
D.提出申請(qǐng)→組織鑒定→審查受理→結(jié)論送達(dá)

9.單項(xiàng)選擇題重大傷亡事故指一次事故死亡（）的事故。

A.1人
B.2人
C.1～2人
D.2人以上

10.單項(xiàng)選擇題農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)主要不包括以下哪個(gè)方面（）

A.信息服務(wù)
B.培訓(xùn)服務(wù)
C.勞資關(guān)系服務(wù)
D.教育服務(wù)

最新試題

施工過(guò)程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。（）

題型：判斷題

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動(dòng)合同。（）

題型：判斷題

分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）

題型：判斷題

根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（）

題型：判斷題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

題型：判斷題

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）

題型：判斷題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

題型：判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

題型：判斷題

實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致，真實(shí)有效。（）

題型：判斷題