A.4小時(shí)
B.不超過(guò)4小時(shí)
C.8小時(shí)
D.不超過(guò)8小時(shí)
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A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)力的使用量
D.勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制
A.手工操作過(guò)程
B.機(jī)械化過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
D.A＋B
A.測(cè)時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.工作日寫實(shí)法
D.簡(jiǎn)易測(cè)定法
A.測(cè)時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標(biāo)圖示法
A.勞動(dòng)定額
B.企業(yè)定額
C.產(chǎn)量定額
D.時(shí)間定額
A.70日
B.80日
C.90日
D.100日
A.審查受理→組織鑒定→提出申請(qǐng)→結(jié)論送到
B.提出申請(qǐng)→審查受理→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
C.審查受理→提出申請(qǐng)→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
D.提出申請(qǐng)→組織鑒定→審查受理→結(jié)論送達(dá)
A.1人
B.2人
C.1～2人
D.2人以上
A.信息服務(wù)
B.培訓(xùn)服務(wù)
C.勞資關(guān)系服務(wù)
D.教育服務(wù)
A.管理人員崗位證書(shū)
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)
C.特種作業(yè)人員操作證書(shū)
D.相應(yīng)工種的崗位證書(shū)
最新試題
有固定期限的勞動(dòng)合同，它可以是長(zhǎng)期的，也可以是短期的。（）
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效合同。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過(guò)50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）
基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。（）
社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，必須具備以下兩個(gè)條件：一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織，不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力，并有一定收入來(lái)源的社會(huì)成員。（）
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。（）
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè)，多年來(lái)難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。（）