判斷題強制分配法是評價者按預先確定的概率,把考核對象分為五個類型,不合格占5%。()
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目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
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公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
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勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
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工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
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分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()
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凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內,與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
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