判斷題強制分配法是評價者按預先確定的概率,把考核對象分為五個類型,較差占20%。()

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技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()

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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()

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工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()

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目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()

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已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()

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公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

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建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()

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施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()

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分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()

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有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題