單項(xiàng)選擇題()進(jìn)行的業(yè)務(wù)包括針對(duì)需要人的組織尋找合適的候選人。

A.人事部門
B.社保局
C.項(xiàng)目部
D.獵頭公司


你可能感興趣的試題

4.單項(xiàng)選擇題費(fèi)用規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人工成本,人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃,不包括以下哪種()。

A.人力資源費(fèi)用的預(yù)算
B.人力資源費(fèi)用的核算
C.人力資源費(fèi)用的結(jié)算
D.人力資源費(fèi)用的評(píng)估

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題不包括以下哪種()。

A.人員的流入預(yù)測(cè)、流出預(yù)測(cè)
B.人員的內(nèi)部流動(dòng)預(yù)測(cè)
C.人力資源質(zhì)量預(yù)測(cè)
D.社會(huì)人力資源供給狀況分析

6.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃外部變化不包括以下()。

A.社會(huì)消費(fèi)市場(chǎng)的變化
B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化
C.政府有關(guān)人力資源政策的變化
D.人才市場(chǎng)的變化

7.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不具有以下哪一種特性:()。

A.間接性
B.時(shí)代性
C.社會(huì)性
D.消耗性

8.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不具有以下哪種特性:()。

A.能動(dòng)性
B.兩重性
C.智力性
D.經(jīng)濟(jì)性

9.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng),這些活動(dòng)不包括以下哪種()

A.人力資源戰(zhàn)略的制定
B.員工的招募與選拔
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.員工住房計(jì)劃

10.單項(xiàng)選擇題信訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.公安局
B.信訪局
C.縣級(jí)以上人民政府
D.有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

最新試題

社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織,不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力,并有一定收入來(lái)源的社會(huì)成員。()

題型:判斷題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()

題型:判斷題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()

題型:判斷題

工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn),用人單位可以自愿選擇參加。()

題型:判斷題

用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()

題型:判斷題

實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書(shū)名稱一致,真實(shí)有效。()

題型:判斷題

施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。()

題型:判斷題