A.動態(tài)預(yù)測
B.消除危機(jī)
C.樹立危機(jī)意識
D.構(gòu)建危機(jī)應(yīng)對機(jī)制
E.制定危機(jī)管理計劃
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A.匿名性
B.多輪反饋溝通
C.預(yù)測結(jié)果的統(tǒng)計特征
D.無批評原則
E.會上暢所欲言
A.方案錯誤
B.目標(biāo)錯誤
C.評估錯誤
D.環(huán)境變量
E.成本過高
A.技術(shù)上有困難
B.現(xiàn)實政治是漸進(jìn)的
C.考慮弱勢群體的利益
D.現(xiàn)行政策的巨額成本
E.歷史進(jìn)程是不可阻擋的
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.非確定型決策
D.非程序性決策
E.宏觀決策
A.預(yù)見性
B.目標(biāo)性
C.實施性
D.單一性
E.選擇性
A.歷史感
B.現(xiàn)實感
C.可驗證性
D.超前性
E.目標(biāo)感
A.后繼性
B.前提性
C.稀有性
D.規(guī)律性
E.層次性
A.頭腦風(fēng)暴法
B.魚缸法
C.德爾斐法
D.模擬決策法
A.頭腦風(fēng)暴法
B.魚缸法
C.模擬決策法
D.德爾斐法
A.方案修正
B.決策檢查
C.決策追蹤
D.慎重實施
最新試題
權(quán)力的()指權(quán)力是由人創(chuàng)造的,權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是()。
在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,發(fā)言者的身份具有()。
()不但具有文化的共性,而且具有鮮明的個性。
權(quán)力異化的主客體趨向()。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于()母體中。
領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個人的影響力和號召力,而且關(guān)系到組織的()。
領(lǐng)導(dǎo)形象的評價是()相結(jié)合的綜合評價印象。
根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用,可以將智庫()類型。
()可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動力市場上的總工作時間。