A.辦事的人員
B.科學的理論
C.政府的官員
D.議會的議員
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A.政治與生態(tài)
B.政治與經(jīng)濟
C.政治與效率
D.政治與行政
A.受過足夠的教育
B.專斷獨行,以保證工作效率
C.具有充分的自信精神
D.通過選舉和經(jīng)常性的向公眾進行咨詢,與公眾的思想保持密切的聯(lián)系
A.作業(yè)
B.工具
C.經(jīng)驗
D.工時
A.憲政與行政
B.憲政與司法
C.行政與司法
D.國會與行政
A.有限理性決策模式
B.斷續(xù)決策模式
C.理性決策模式
D.激進決策模式
A.專家顧問
B.利益集團
C.分析人員
D.真正的委托人
A.政治環(huán)境
B.客觀社會環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.科技環(huán)境
A.對普通行政行為及特別行政行為的監(jiān)督
B.對國會議員投票行為的監(jiān)督
C.對公務員的司法監(jiān)督
D.對行政自由裁量權行使的監(jiān)督
A.組織管理的非人格化
B.層級節(jié)制的權力體系
C.合理的分工
D.形式正規(guī)的決策文書
A.行政官員
B.技術專家
C.被任命的政務類官員
D.老百姓
最新試題
在自由主義經(jīng)濟時代,政府機構(gòu)發(fā)生了很明顯的改變。
《權力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴大了地方的自主權。
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
在新公共行政學看來,行政人員必須是價值中立的,他們應當擔負起對社會的責任,應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。